Depuis ses origines, Akaba a misé sur les personnes en les plaçant au cœur de sa proposition de valeur. Mais notre travail ne se centre pas seulement sur la fabrication de mobilier pour les collectivités, nous cherchons aussi, à travers nos produits, à améliorer la qualité de vie des êtres qui les utilisent. 

Nous pensons que la voie pour évoluer en tant qu’entreprise et en tant que société consiste à créer de la valeur à travers ce que nous faisons. Nous nous efforçons de répercuter positivement sur nos clients, nos collaborateurs et notre équipe de travail. 

Bien-être et la stabilité

Nous savons que le succès de l’entreprise dépend des personnes qui y travaillent, c’est pourquoi nous avons établi le bien-être et la stabilité comme des valeurs privilégiées de notre politique de travail.  

Entre autres aspects, nous considérons que le développement professionnel constitue l’axe central de la stratégie interne, car il participe au progrès de l’entreprise ; c’est un cercle vital qui nous garantit à tous une croissance dans différents domaines. C’est pourquoi nous encourageons aussi la participation féminine, avec plus de 50 % de femmes aux postes de direction de l’entreprise.

Des relations avec diverses institutions

Pour Akaba, il est important de souligner le travail et la consolidation des relations avec diverses institutions qui au fil des ans ont encouragé notre projet. 

La collaboration depuis 15 ans avec le Centre de Formation professionnelle Ortzadara permis que 15 % du personnel de l’entreprise soit formé de professionnels ayant terminé leur formation dans cet établissement.

Le lycée professionnel Ortzadar encourage l’intégration sociale à travers des programmes de formation destinés aux collectifs menacés d’exclusion sociale, par lesquels il donne la possibilité aux personnes de développer leurs compétences dans différents domaines. 

Par ailleurs, Sutargi est une institution qui travaille avec des organismes publics et privés qui adhèrent à l’engagement d’inclusion professionnelle de différents collectifs. Ce sont eux qui sont chargés d’élaborer tous les nuanciers et catalogues d’échantillons de la marque Akaba.

Au fur et à mesure que nous grandissons, nous ressentons le besoin d’implanter de nouveaux changements aptes à garantir à tous et à toutes l’égalité des chances et un meilleur espace de travail où les individus puissent atteindre leurs objectifs. 

Dans notre bilan, le meilleur résultat est l’implication des personnes quand nous mettons en valeur leur travail.