Akaba Working Society

Working
Society

Working Society

Nuestros productos son fruto y, al mismo tiempo, herramienta de una sociedad que trabaja. El objetivo de Akaba es facilitar la fuerza de la creación compartida, igual que nuestro entorno y sus cualidades nos facilitaron nacer y desarrollarnos.

Y es que vimos la luz en una tierra que nos transmitió el valor del esfuerzo, el cariño por los materiales, y la pasión por innovar. Una tierra, además, donde el hierro nos acompaña desde tiempos prehistóricos y al que hemos ido modelando para convertirlo en presente y en futuro.

Ese ADN de nuestra tierra es también el ADN de Akaba.
El ADN de una sociedad trabajadora.

Working Society
Akaba Workers

Workers

Los trabajadores cambian su manera de desarrollar su labor; y la oficina se reconfigura en un ágora del conocimiento. Del diseño basado en tareas, al diseño basado en personas. El trabajo y el placer se encuentran en espacios reinventados, pensados para el intercambio de ideas y la interacción de los trabajadores. Hoy, el diseño de espacios y mobiliario se plantea de manera holística, para favorecer el movimiento. Hoy, solo pasamos un 45% de nuestro tiempo frente a nuestra mesa, el resto transcurre en reuniones en diferentes espacios.

W
Akaba Organizational culture

Organizational culture

Las organizaciones se reinventan continuamente: ¿cómo podemos mejorar la próxima vez?, ¿qué valores queremos transmitir?, ¿qué actitudes y comportamientos nos permitirán trasladar a nuestros clientes nuestra forma de ser? Se abren a otras maneras de gestión, abandonando la jerarquía vertical y buscando metodologías más colaborativas. Así, las organizaciones recurren directamente a la creatividad, la energía y el poder de sus empleados. Éstas son las personas que impulsan la innovación y las ideas.

O
Akaba Redesign

Redesign

La reforma de los espacios de esas nuevas organizaciones se plantea hoy favorecer la visión del trabajo como espacio de encuentro, como un medio para la relación humana. Una relación fructífera en la que nacen los proyectos más avanzados.
Estudios de arquitectura, oficinas de todo tipo, creativos… centran sus estudios de reforma en crear comunidades, en facilitar el encuentro y la colaboración. Rediseñar los espacios y el mobiliario supone rediseñar también, de forma simultánea, el propio concepto de empresa.

R
Akaba Knowledge

Knowledge

El conocimiento se convierte en el pilar fundamental de las organizaciones. Un conocimiento compartido que requiere su propio espacio para una participación plural y dinámica, interactiva y cooperativa.

Esa nueva cultura del conocimiento es, al tiempo, una nueva cultura empresarial, donde favorecer la flexibilidad y la personalización son aspectos clave. El trabajador debe tener las máximas facilidades para actualizar su pensamiento con las novedades de su sector, con el aprendizaje de los casos de éxito y con las dificultades superadas mediante la inteligencia colectiva.

K
Akaba In progress

In progress

La sociedad que trabaja es una sociedad que busca el progreso continuo. La autodisciplina favorece la búsqueda de la excelencia, siempre mirando hacia delante, siempre innovando.

Se trata de una sociedad cada vez más internacional, y donde la innovación es una parte intrínseca de la identidad de las empresas. Los espacios para esa innovación han cambiado el escenario de las empresas y de los puestos de trabajo.

I
Akaba New

New

Ahora, todo es permanentemente nuevo. Y esa permanente novedad nos mantiene siempre en el ahora… construyendo un futuro mejor. Esos nuevos espacios de trabajo repensados traen beneficios a la empresa si ésta se reorganiza en torno al nuevo espacio, en lugar de simplemente instalarlo y continuar como de costumbre.

N
Akaba Global

Global

El futuro, como el presente, se desarrollará en un mundo globalizado. Mercados globales para los productos, mercados globales para trabajadores que se mueven sin que haya fronteras que detengan el intercambio.

Un futuro para quien no tiene miedo a crecer, para quien da generosamente lo mejor de sí mismo a quien trabaja con él. Así empezaron las empresas corporativas de nuestra tierra, con empleados que se convertían al tiempo en propietarios y que luchaban comprometidos con un proyecto. Hoy, muchas de esas empresas viven su propio futuro situadas en el liderazgo mundial en sus respectivos sectores.

G
Working Society
Akaba Spaces

Spaces

El espacio importa. El diseño del espacio físico, orientado siempre hacia las personas, debe favorecer el conocimiento, la colaboración, la consulta y la experimentación. Debe conseguir el equilibrio entre las necesidades del individuo y las del trabajo colaborativo. Así, se constituirá un espacio virtual de aprendizaje donde los usuarios puedan interactuar entre sí y con la fuente de conocimiento, generándose además redes reflexivas y sociales.

El espacio da forma al comportamiento. Un espacio singular es exitoso en la medida en que da a los trabajadores lo que necesitan, como equipos o como individuos. De la misma manera, las mesas redondeadas pueden acabar creando una cultura social sin esquinas, abierta, colaborativa y sostenible.

S
Akaba Observe

Observe

La observación del trabajo diario en la oficina permite avanzar hacia la excelencia operacional. Una empresa permanentemente en marcha, que se analiza, se observa e implementa procesos continuos de mejora, acaba por encontrar las soluciones más originales para dar las respuestas más adecuadas a sus clientes.

O
Akaba Connection

Connection

El diseño de alta calidad en los espacios de trabajo es una manera de atraer y retener el talento. La comodidad de esos espacios, la ergonomía del mobiliario y su sostenibilidad ambiental se convierten en vitales. Cuando transformamos el trabajo en un espacio de encuentro y un medio de relacionarse, cuando logramos la experiencia colaborativa y la coordinación, el trabajador se convierte en parte de un equipo conectado entre sí y con la empresa.

Personas, trabajo y cultura interconectados al espacio de trabajo forman una palanca para el cambio y el desarrollo de las organizaciones.

C
Akaba Investment

Investment

Esa sociedad que trabaja requiere, por la necesidad continua de innovación y búsqueda de la eficiencia, una inversión constante en productos, servicios y espacios. La industria progresa a partir de las interacciones con sus clientes; las ideas fluyen sin descanso… y se logran avances que precisan de un permanente proceso de mejora.

También es necesaria la inversión en los espacios de trabajo. El mejor concepto de sillas, escritorios y otros muebles de oficina impulsará la colaboración y mejorará el bienestar entre los miembros.

I
Akaba Environment

Environment

¿Cómo combinar el progreso permanente con la sostenibilidad medioambiental? Buscando la máxima eficiencia: en los materiales empleados, en el desplazamiento de los trabajadores, en su productividad…

El lugar de trabajo debe ser modelo de sostenibilidad y de eficiencia. Eficiente en los procesos (adaptación a las necesidades), eficiente en lo postural (ergonomía), eficiencia en sostenible económicamente (inversiones adecuadas), sostenido en el tiempo (durabilidad).

E
Timeless

Timeless

El diseño atemporal, realizado con materiales resistentes, es garantía de durabilidad. Es garantía de que los espacios creados hoy seguirán siendo útiles y prácticos dentro del tiempo, a pesar del poder transformador de una sociedad que no se detiene.

El tiempo puede traernos nuevas tecnologías, nuevos mecanismos de transmisión del conocimiento, transformaciones que hoy ni siquiera imaginamos… pero siempre harán falta espacios de trabajo de calidad. Un diseño atemporal y materiales que perduran con belleza, nos acompañarán en ese viaje en el tiempo hacia el futuro.

T
Akaba YesterdayAkaba YesterdayAkaba Yesterday

Yesterday

Ese futuro mejor y más sostenible resulta inspirado por el ayer; por nuestro pasado, por lo que fuimos. Por esa sociedad en la que nacimos, que trabajaba y trabaja. No olvidamos el pasado para comprender mejor el legado de la working society, para saber hacia dónde avanzar, cómo mejorar y de qué manera evolucionar.

Porque la sociedad que trabaja, la nuestra, nos transmitió el valor del esfuerzo, el cariño por los materiales, y la pasión por innovar. Esos valores son los nuestros, los originarios. No olvidar nuestros orígenes nos hace ser permanentemente jóvenes mientras avanzamos, año tras año, hacia el porvenir.

Y
Working Society